Arbeitssicherheit & Beinaheunfälle
Wir steigern das Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Beinaheunfälle und das eigene Verhalten in solchen Situationen. Wir identifizieren die ersten Ansätze & Aufgaben!
Wenn Sie nicht genau wissen, wie Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte befähigen, um die Arbeitsunfälle zu reduzieren, oder wenn Sie ein System zur permanenten Verbesserung der Arbeitssicherheit einführen wollen, dann ist dieser Workshop genau das, was Ihnen helfen wird!
In diesem Workshop arbeiten wir an der Haltung zu diesem Thema, an Strukturen und Prozessen, um eine nachhaltige Umsetzung zu ermöglichen und an konkreten ersten Optimierungsmaßnahmen.
Ihr Nutzen und die Vorteile durch diesen Workshop
Für Sie als Person
Sie werden befähigt selbst unsichere Handlungen und Gefahrenstellen zu identifizieren
Sie besprechen und vertiefen wichtige Aspekte der Arbeitssicherheit im Team
Sie erhalten einen Leitfaden, wie Sie selbst die Arbeitssicherheit deutlich steigern können
Sie werden befähigt Beinaheunfälle zu vermeinden
Sie erhalten Checklisten, Vorlagen und Tipps & Tricks um Ihren Arbeitsplatz und das Umfeld noch sicherer zu machen
Für das Unternehmen
Sie führen strukturiert ein System zur permanenten Optimierung der Arbeitssicherheit ein
Sie sorgen für eine konsequente Arbeitssicherheitskultur in Ihrem Unternehmen
Sie reduzieren Arbeitsunfälle und Erhöhen die Arbeitssicherheit
Sie erhalten ein System mit messbaren Kriterien zur Implementierungsreife
Sie bekommen Unterstützung und sind dann in der Lage, das System selbständig weiter zu entwickeln
Was wir im Workshop konkret erarbeiten
- Grundverständnis zum Thema
- Haltung und Sichtweise
- gemeinsame Definition
- Gruppenarbeit zum Thema
- Arbeitssicherheitssystem
- Vor Ort Check und Analyse
- Schwerpunktthemen identifizieren
- konkrete Umsetzungsmaßnahmen
- Prozess und Struktur aufsetzen
- Erfolgsmessung festlegen
Was Sie dazu noch wissen sollten
- Dauer: 2 Tage
- Physisch: Ja
- virtuell: Nein
- Digitale Tools: Nein
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Frage #1 Wie wird das Thema Haltung und Sichtweise vermittelt?
Wir setzen in diesem Workshop diverse Übungen und Gruppenarbeiten ein, um in einen Dialog zu diesem Thema einzutauchen. Wir setzen ebenfalls einige Videos ein, um bestimmte Situationen zu erläutern und das Thema auf einer emotionalen Ebene zu verankern. Wir beschäftigen uns auch mit der Bradley-Kurve als Modell und gehen auf die Aspekte der Kultur ein.
Frage #2 Was bedeutet ein System zur permanenten Optimierung der Arbeitssicherheit?
Das Thema "Optimierung der Arbeitssicherheit und der Beinaheunfälle" mit dem Ziel der signifikanten Reduktion von Arbeitsunfällen kann strukturiert verbessert werden. Dabei wird ein Hymer Acceleration Ansatz vorgestellt, der es Ihnen ermöglich, dieses Thema strukturiert, messbar und nachweisbar zu verbessern. Sie erfahren wie Sie dieses System dann selbständig weiterentwickeln können und damit für die Zukunft bestmöglich aufgestellt sind.
Frage #3 Welche gemeinsame Definition wird im Workshop behandelt bzw. bearbeitet?
In unseren Workshops zu diesem Thema, werden bestimmte Definitionen und Fragen oft thematisier. Es sind z.B. diese Fragen: Was ist ein Beinaheunfall und wir definieren wir es intern für uns? Was ist eine unsichere Handlung und wie definieren wir es für uns? Wann haben wir einen unsicheren Zustand und wie definieren wir es für uns? Wie gehen wir mit Beinaheunfällen und unsicheren Zuständen um?
All diese Punkte werden dann im Team bearbeitet.
Frage #4 Was passiert bei dem vor Ort Check?
Der Workshop soll die Teilnehmer befähigen, diese Themen selbständig zu bearbeiten und ebenfalls die Sichtweise auf diese Themen zu sensibilisieren. Dazu führen wir im Workshop einen "Vor Ort Check" durch und setzen dafür spezifische Checklisten ein, um entsprechende Potenziale zu identifizieren. Wir führen eine Art Arbeitssicherheitsanalyse vor Ort durch und nehmen Potenziale auf.
Frage #5 Welche Ziele können wir damit erreichen?
Es ist natürlich wie bei allen anderen Zielen und Erfolgsmessungen. Es hängt dann ganz alleine von Ihnen ab.
Mit diesem Ansatz können Sie jedoch eine Arbeitssicherheitskultur entwickeln, die als realistisches Ziel Null Arbeitsunfälle akzeptiert. Wenden Sie dieses System dann so an, reduzieren Sie die Arbeitsunfälle wirklich auf Null!