Entwickeln Sie ein Umfeld, indem keine Arbeitsunfälle mehr passieren können!
Nutzen sie das Expertenwissen von Hymer Acceleration zur Weiterentwicklung ihrer Arbeitssicherheitskultur!
Erleben Sie ein ganzheitliches Konzept zur Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitskultur durch Befähigung und Sensibilisierung auf emotionaler Ebene, um dieses wichtige Thema nachhaltig im Bewusstsein zu verankern!
Wirt setzen erprobte und bewährte Methoden, Checklisten und Formate ein, um die Arbeitssicherheit im Betrieb auf ein anderes Niveau zu heben und ein Arbeitssicherheitskonzept für die Zukunft zu entwickeln.
Erhalten Sie zusätzliche wertvolle Tipps & Tricks zur Gestaltung nachhaltiger Prozesse und Verbesserungsroutinen im Bereich!
Arbeitssicherheit im Betrieb strukturiert erhöhen
Allgemeine Konzepte und Modelle zur Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitskultur kennen, verstehen und als Orientierungsrahmen nutzen, um eine ganzheitliche Sichtweise auf das Thema Arbeitssicherheit zu erhalten
4 relevante Arbeitssicherheitsdefinitionen (Beinaheunfälle, unsicheres Verhalten, unsicherer Zustand, Ergonomie am Arbeitsplatz) kennen, verstehen und anwenden, damit ein einheitliches Verständnis entsteht und das Thema Arbeitssicherheit weiterentwickelt werden kann
Die Unfallpyramide als Modell nutzen und aktiv wirksame Aktivitäten ableiten und selbstorganisiert handeln, damit die Häufigkeit und die Auswirkungen von Arbeitsunfällen signifikant reduziert werden
Digitale Tools, Medien und Software einsetzen, um größtmögliche Arbeitserleichterung, Digitalisierung und Prozessautomatisierung zu erreichen
Analyse & Optimierungschecklisten zur kontinuierlichen Verbesserung der Situation einsetzen und einen Prozess zur nachhaltigen Absicherung einführen und weiterentwickeln, damit keine Arbeitsunfälle mehr passieren
Ein ganzheitliches & individuelles Arbeits- & Gesundheitsschutz-System einführen und hilfreiche System-Elemente etablieren, damit eine kontinuierliche Verbesserung nachhaltig verankert wird
Wirksame Team-Formate verstehen und anwenden, um die Arbeitssicherheitskultur zu ermitteln (Kultur-Mapping) und diese dann signifikant und gezielt weiterentwickeln (Kultur Roadmap inkl. Wirksamkeitsmessung)
Arbeitsunfälle werden verursacht, also können sie auch beeinflusst werden!
Sie kennen bestimmt das Modell der Unfallpyramide bzw. der Sicherheitspyramide und die potenzielle Auswirkung von Ereignissen.
Damit die Arbeitssicherheit im Betrieb signifikant verbessert wird und die Unfallpyramide keinen tödlichen Unfall mehr erreicht, sind wirksame Maßnahmen notwendig.
Mit dem Workshop von Hymer Acceleration reduzieren Sie die Wahrscheinlichkeit von potenziellen Arbeitsunfällen und können damit Arbeitsunfälle verhindern.
Die Unfallpyramide wird durch einen auf Befähigung, Sensibilisierung und Kooperation ausgelegten Ansatz reduziert (der grüne Bereich der Unfallpyramide).
Die Eintrittswahrscheinlichkeit und die Unfallschwere von potenziellen Arbeitsunfällen können so drastisch reduziert werden und Sie verhindern schwere Arbeitsunfälle.
Wir entwickeln mit Ihnen das individuelle AGS-System und helfen Ihnen die richtigen Inhalte zu definieren und die richtigen Teams und Aufgaben dafür zu identifizieren. Ergebnis: Sie haben das Design, die Definition aller Inhalte für Ihr eigenes AGS-System vorbereitet und die ersten Elemente und Bausteine des AGS-Systems sind fertig.
Wir arbeiten mit Ihren Teams in einer Art "WORKATHON-Workshop" an konkreten Elementen und Bausteinen für das AGS-System und erarbeiten definierte Inhalte. Ergebnis: Sie habe "ready to use" Inhalte für Ihr eigenes AGS-System im Team erstellt und erleben die Kraft eines POWER-Workshops im Unternehmen.
Wir führen mit Ihren Teams einen Workshop zur Sensibilisierung auf das Thema VERHALTEN UND HALTUNG durch und ermitteln dann vor Ort Verbesserungspotenziale. Ergebnis: Sie erhalten Umsetzungsleitfäden, Checklisten und Videos und erarbeiten einen Maßnahmenplan zur Weiterentwicklung des Bereiches auf Basis einer gemeinsamen vor Ort Analyse.
Wir bauen mit Ihnen im Workshop ein auf MS-Teams basiertes Supportsystem auf, mit dem Sie im Team alle Aktivitäten steuern, Feedbacks und Weiterentwicklungen managen und Aufgaben teilautomatisiert bearbeiten. Ergebnis: Sie setzen MS-Teams zur Steuerung und Visualisierung ein und verbinden es sinnvoll mit weiteren Microsoft Produkten und weiteren digitalen Tools, damit Sie den bestmöglichen Support sicherstellen können.
Wir führen mit Ihnen einen Kultur Mapping Workshop zu den Hauptdimensionen FÜHRUNG, KOMMUNIKATION, BETEILIGUNG, FEHLERKULTUR, BETRIEBSKLIMA und SICHERHEIT & GESUNDHEIT durch und machen Ihre AGS-Kultur sichtbar. Ergebnis: Sie machen die gelebte AGS-Kultur sichtbar (in Anlehnung an die Bradley Kurve), erhalten eine IST-Situation und können konkrete Aktivitäten zur Weiterentwicklung der AGS-Kultur definieren.
Wir erarbeiten mit Ihrem Führungsteam einen wirksamen Führungsprozess für dieses Thema und beschäftigen uns mit den Dimensionen "EFFEKTIVITÄT" und "EFFIZIENZ" , um ein auf Wirksamkeit ausgelegten Führungsprozess zu definieren. Ergebnis: Sie erhalten Ihre spezifische Übersicht, aller priorisierten Handlungsfelder, auf dem Weg zu Ihrem High Performance Führungsprozess inkl. erster Verbesserungen und wenden bewährte Methoden & Tools dafür an.
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